家庭是最小的管理单位

楚逸飞 4月前 23

强调个人意志,强调平等的不利于管理。
然而,平等成为主流观念以后,家庭概念已经奔向无可抵挡的破灭之路。
从最早的分封到郡县,到现在的省市区/县,管理的形态不断改进,但是本质不变,就是化多为少。
10e人化为10个1e人,进化化为xxx个户。管理个体太麻烦,因为利益之间难以统一,总有观念信仰文化的矛盾冲突。
所以需要“家”,一个家可以把3000人化为1000户,一户为一个利益共同体,家庭之内统一意见,以家为单位,社会管理成本大大降低,效能大大提升。
然而3000人化为1000户的这个过程,其实就是家庭内部权力斗争结束的过程,因为家庭对外只能有一种意见。
成家对社会是好事,成家的当代难点是平等理念与家庭存在系统性冲突。因为集体之中必有地位差,必有一方成为主心骨/顶梁柱,另一方的意志必然被缩小作为类似依附or辅助的职能。
因此,相亲不可谈平等,相亲应以培养感情为第一要务,因为只有诞生感情后,才有一方愿做绿叶,(极端情况除外)。
这家伙太懒了,什么也没留下。

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